أسوان تبدأ تقييم 43 مرشحًا لبرامج تدريب التنمية المحلية 2026/2027

شهدت محافظة أسوان بدء إجراء اختبارات قبلية وتقييمات لعدد 43 مرشحًا من العاملين بالديوان العام والوحدات المحلية بالمراكز والمدن.

جاء ذلك ضمن جهود تأهيل الكوادر المحلية واختيار المرشحين للالتحاق بالبرامج التدريبية بمركز تدريب التنمية المحلية بسقارة، بما يتوافق مع توجه الدولة نحو الاستثمار في العنصر البشري ورفع كفاءة الجهاز الإداري.

نظم هذه الاختبارات مركز أسوان للتدريب والتنمية المهنية المستدامة، تحت إشراف الدكتورة دعاء فتحي، وأقيمت بقاعة التحول الرقمي بالديوان العام للمحافظة.

تضمنت التقييمات نماذج محاكاة للاختبارات التي تجريها وزارة التنمية المحلية، حيث غطت مجالات الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية والمعلومات العامة.

استهدفت هذه الخطوة قياس مستوى المهارات والقدرات لدى المرشحين، بهدف انتقاء أفضل العناصر المؤهلة لتمثيل المحافظة في الترشيحات النهائية للبرامج التدريبية.

أوضحت الدكتورة دعاء فتحي، مدير المركز، أن المرشحين المقبولين سيتم تصعيدهم للمشاركة في خطة تدريب وزارة التنمية المحلية للعام التدريبي 2026/2027، والتي من المقرر أن تنطلق خلال شهر أغسطس القادم بمركز سقارة.

تهدف هذه البرامج التدريبية إلى رفع كفاءة العاملين وتنمية مهاراتهم المهنية، وإعداد كوادر قادرة على تحمل المسؤولية، وتحسين جودة الأداء والخدمات المقدمة للمواطنين، بما يتسق مع رؤية أسوان 2040 التي تركز على الاستثمار في رأس المال البشري.