زيادة مرتبات الموظفين يوليو 2026 تتجاوز 1000 جنيه لبعض الدرجات
أقرت الحكومة زيادات جديدة في مرتبات العاملين بالدولة تدخل حيز التنفيذ بداية من يوليو 2026 بهدف تعزيز الحماية الاجتماعية ورفع مستوى دخولهم وتضمنت القرارات رفع الحد الأدنى للأجور بالإضافة إلى زيادة قيمة الأجور باختلاف الدرجات الوظيفية.
صرح أحمد كجوك وزير المالية بأن الدولة خصصت أكثر من 100 مليار جنيه لتمويل هذه الزيادات في ظل التحديات الاقتصادية الراهنة مؤكدًا سعي الدولة لدعم الموظفين والعاملين لتخفيف الأعباء الاقتصادية عن كاهلهم وتحسين مستوى معيشتهم.
يرتفع الحد الأدنى للأجور ليصبح 8 آلاف جنيه شهريًا بزيادة قدرها ألف جنيه ضمن القرارات الجديدة التي ستطبق اعتبارًا من أول يوليو 2026.
الزيادة المقررة للعاملين بالدولة لن تكون واحدة للجميع إذ تختلف قيمتها تبعًا للدرجة الوظيفية على النحو التالي.
- الدرجة الممتازة ترتفع من 13200 جنيه إلى 14900 جنيه بزيادة 1700 جنيه
- الدرجة العالية ترتفع من 11200 جنيه إلى 12900 جنيه بزيادة 1700 جنيه
- مدير عام أو ما يعادله يرتفع من 10300 جنيه إلى 11400 جنيه بزيادة 1100 جنيه
- الدرجة الأولى ترتفع من 9200 جنيه إلى 10800 جنيه بزيادة 1600 جنيه
- الدرجة الثانية ترتفع من 8200 جنيه إلى 9500 جنيه بزيادة 1300 جنيه
- الدرجة الثالثة ترتفع من 8700 جنيه إلى 9100 جنيه
- الدرجة الرابعة ترتفع من 8200 جنيه إلى 9300 جنيه
- الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة ترتفع من 8100 جنيه إلى 9100 جنيه بزيادة ألف جنيه
- الدرجة السادسة والخدمات المعاونة ترتفع من 7000 جنيه إلى 8100 جنيه
سيبدأ صرف المرتبات بالزيادة الجديدة اعتبارًا من يوليو 2026 في إطار تنفيذ الحزمة الاجتماعية الهادفة لدعم العاملين في الدولة وتخفيف الأعباء الاقتصادية عنهم.